29 июня 2016, Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, 19, отель Sheraton Palace, зал «Санкт-Петербург»
В период кризиса многие компании могут оказаться лицом к лицу с проблемами, вызванными слабой кадровой политикой. Правильная оптимизация HR-процессов становится вызовом для работодателей. Какие изменения ожидает трудовое законодательство в этом году? Как лучше проводить оптимизацию расходов на персонал? Что в кризис становится предметом судебных споров между работодателем и работником? На конференции Вы сможете получить ответы на эти и многие другие вопросы в сфере трудового права.
В ПРОГРАММЕ:
09.30–10.30Регистрация участников, приветственный кофе-брейк
10.30–12.30 Cессия I. Правовые тренды
- Трудовое законодательство в 2016 году. Какие реформы произошли на российском рынке труда за последний год, и каких нововведений ждать в ближайшее время?
- Минимальный размер оплаты труда. Какие инициативы выдвинуты по увеличению МРОТ?
- Профессиональные стандарты. Как введение обязательных профстандартов отразится на кадровом составе организаций?
- Заёмный труд. Какие ограничения установлены на аутстаффинг?
- Иностранные работники. Какие правовые изменения ожидают компании? Где станет меньше иностранных граждан, и с чем связаны нововведения?
- Нарушение миграционного законодательства. Какие штрафы заплатят работодатели в 2016 году?
- Защита трудовых прав. Сохранение за сотрудником среднего заработка на весь период приостановления деятельности компании.
- Законопроект об обязательной индексации заработной платы.
12.30–13.00Кофе-брейк
13.00–14.30Сессия II. Работа в кризис – между оптимизацией и нарушением прав
- Основные стратегии оптимизации расходов на персонал и их эффективность в кризис 2016 года.
- Нарушения трудовых прав сотрудников. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
- Смена руководящего состава компании. Куда уходит топ-менеджмент в кризис?
- Что положено сотрудникам при сокращении штата в 2016 году? Выходное пособие.
- Экономия ФОТ. Как изменить заработную плату в меньшую сторону?
14.30–15.00Кофе-брейк
15.00–16.30Сессия III. Трудовые споры
- Судебная практика по трудовым спорам – последние тренды.
- Обеспечение безопасных условий труда. Самые частные ошибки работодателей.
- Спорные вопросы: неиспользованные дни накопленного отпуска.
- Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. План мероприятий.
- Как подготовится к приходу трудовой инспекции? За что штрафует ГИТ?
- Электронный инспектор. Как пройти самопроверку?
16.30Фуршет
- Любовь Ельцова, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ
- Сергей Катырин, президент ТПП РФ
- Михаил Иванков, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
- Марина Маслова, директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства, Министерство труда и социальной защиты РФ
- Оксана Лабазова, руководитель инспекции труда Москвы
- Татьяна Немова, председатель судебного состава по трудовым и социальным спорам, Московский областной суд
- Юлия Сушкова, заместитель генерального директора по персоналу, «Русские Машины»
- Марина Котельникова, директор по персоналу, «Р-ФАРМ» «Нацимбио»
- Кирилл Крутиков, директор по персоналу, «Сибирская генерирующая компания»
- Андрей Петров, руководитель трудовой практики Дирекции по управлению арбитражными, антимонопольными, трудовыми и уголовными практиками, «ВымпелКом»
- Ольга Сумина, руководитель отдела по работе с персоналом, «Эльдорадо»
- Елена Челембеева, руководитель юридического департамента, Volvo Group Russia
- Анастасия Мануйлова, корреспондент отдела экономики по рынку труда, «Коммерсантъ»
Стоимость делегатского участия 22 000 + НДС
к Полине Квар-Кузьминой p.kvar@kommersant.ru +7 (962) 908-68-78
По вопросам делегатского участия
и информационного партнерства —
Александра Легойдо alego@kommersant.ru +7 (905) 507-12-70