Прокуратура города Калуги провела проверку соблюдения трудовых прав иностранных работников на предприятиях, осуществляющих деятельность на территории города.
В декабре 2014 года в Трудовой кодекс РФ внесены дополнения, согласно которым обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора. Также в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должны указываться сведения о разрешении на работу или патенте, выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
Вместе с тем проверкой установлено, что в трудовых договорах с иностранными гражданами и лицами без гражданства, заключенных обществами с ограниченной ответственностью «Эко-индустрия», «Промстрой», «Бизнестрой» отсутствуют вышеперечисленные сведения, не заключены и соответствующие дополнительные соглашения к трудовым договорам.
Также установлено, что в ООО «Промстрой» и ООО «Бизнестрой» нарушаются сроки выплаты заработной платы, что противоречит требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, в нарушение Трудового кодекса, иностранные работники ООО «Промстрой» и ООО «Эко-индустрия» не проходят предварительные (перед поступлением на работу) медицинские осмотры.
Также, иностранные работники ООО «Промстрой» не проходят проверку знаний требований охраны труда, в связи с тем, что в обществе не создана комиссия по проверке знания требований охраны труда, состоящих из членов комиссии, обученных по охране труда.
Прокурор города внес руководителям обществ «Эко-индустрия», «Промстрой», «Бизнестрой» представления, возбудил в отношении них дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 1 ст. 5.27.1, ч. 3 ст. 5. 27.1 , ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации).
Государственной инспекцией труда в Калужской области должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере от двух до 20 тысяч рублей.
Мосеева-Элье Любовь Александровна,
“Калужское региональное общественное движение “За права человека”, (г. Калуга)
