МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В РОССИИ: КТО, КУДА И ЗАЧЕМ?

Сразу после публикации доклад, авторами которого являются известные и уважаемые специалисты, привлек внимание СМИ, поскольку в нем поднимаются актуальные вопросы в сфере миграции, ее влиянии на жизнь россиян и намечаются основные направления развития миграционной политики. Предоставляем нашим читателям возможность познакомиться не только с откликами на предложения, прозвучавшие в докладе (некоторые из них уже размещены на сайте),  но  самим изучить доклад и сделать самостоятельные выводы.

Администрация сайта

 

Читать доклад здесь

О докладе

Центр стратегических разработок (ЦСР) публикует доклад «Миграционная политика: диагностика, вызовы, предложения», подготовленный направлением «Человеческий капитал». Цель доклада — представить существующую миграционную ситуацию в России, дать оценку происходящему и наметить основные направления развития миграционной политики. Помимо оценки ситуации, авторами предлагают пути решения проблемных вопросов с учетом экономического и политического состояния государства, а также ограничений для системы управления социальными процессами.

В докладе анализируются основные тенденции в области временной трудовой миграции, долгосрочной миграции, миграции высококвалифицированных специалистов, а также студенческой миграции. Оценивая сегодняшние миграционные процессы по всем этим направлениям, авторы приходят к выводам, что, при сохранении текущих экономических условий для основных нынешних доноров (стран СНГ), привлекательность российского рынка труда будет постепенно снижаться, следствием чего станет количественное сокращение присутствия временных трудовых мигрантов. В соответствии с прогнозными сценариями, разрабатываемыми Росстатом, после 2024 г. население России (согласно среднему сценарию) возобновит убыль. Реализация целей миграционной и демографической политики потребует дополнительных мер по привлечению мигрантов.

В инерционном сценарии ориентация миграционной политики на привлечение соотечественников и мигрантов из стран, близких в этнокультурном отношении, исчерпает себя к середине 2020-х гг. Если же в России будут созданы каналы иммиграции, обеспечивающие приток тех, кто не близок нам в этнокультурном плане, но готов к интеграции в принимающий социум, и чьи профессионально-квалификационные навыки будут востребованы экономикой, можно будет увеличить миграционный прирост до 400-500 тыс. человек в год и при этом избежать социальной напряженности.

По инерционному сценарию, внутристрановая пространственная мобильность будет находиться на нынешнем уровне, временные формы миграции могут сократиться ввиду затяжного экономического кризиса и стагнации. Миграционная убыль населения восточных регионов может сократиться или сойти на нет вследствие исчерпания потенциала миграции, но контрасты в расселении будут постепенно нарастать.

При активной популяризации российского образования в странах СНГ, а также в Азии и Африке сохранится существующий сегодня (около 200 тыс. студентов очного отделения) приток. Однако в период после 2025 года можно прогнозировать снижение числа студентов из стран СНГ, прежде всего из-за уменьшения количества русскоговорящих абитуриентов.

В существующих условиях возможно снижение интереса со стороны иностранных специалистов к вхождению на российский рынок труда. Падение курса рубля и уменьшение числа внешнеэкономических связей России выталкивают уже работающих специалистов и не привлекают новых.

Авторы доклада выделяют несколько важных недостатков в существующей системе миграционной политики России, которые необходимо исправить в ближайшие годы.

Во-первых, это отсутствие последовательности в проведении миграционной политики. В ближайшей перспективе необходимо сформулировать ее цели и четко следовать им на всех этапах формирования миграционного законодательства и в сфере правоприменения, не оглядываясь на сиюминутную конъюнктуру.

Во-вторых, отсутствие четкой системы дифференцированного отбора мигрантов. Наряду с недостаточно проработанной программой привлечения высококвалифицированных специалистов практически полностью отсутствует программа привлечения квалифицированных специалистов, обладающих дефицитными на российском рынке труда компетенциями. При этом следует учитывать, что сложность решения данных проблем связана не только с отсутствием и неразвитостью механизма привлечения потенциальных работников, но и с низкой миграционной привлекательностью России, особенно за пределами постсоветского пространства.

В-третьих, это отсутствие гибкого и прозрачного механизма получения вида на жительство и гражданства. У мигранта практически нет выбора стратегии пребывания в России – от краткосрочной до долгосрочной. Вид на жительство как самостоятельная категория не используется, а служит лишь как ступень к получению гражданства.

В-четвертых, отсутствие политики интеграции в России, начиная от концептуальных основ и заканчивая практически отсутствием институтов интеграции. Отказ от подобной политики в ближайшем будущем приведет к нарастанию ощущения «угрозы» со стороны «чужих» и возможному возникновению межэтнических конфликтов. Необходима разработка интеграционных программ, направленных на разные группы мигрантов: тех, кто намерен остаться в России, детей мигрантов, – а также на принимающее общество и работу со СМИ.

Источник

СМИ о докладе:

Миграционные процессы в России: кто, куда и зачем?

https://www.csr.ru/issledovaniya/migratsionnye-protsessy-v-rossii-kto-kuda-i-zachem/

 

ЦСР публикует доклад «Миграционная политикадиагностикавызовыпредложения», подготовленный направлением «Человеческий капитал». Цель доклада — представить существующую миграционную ситуацию в России, дать оценку происходящему и наметить основные направления развития …

Миграционная политика нуждается в полном переосмыслении …

https://news.rambler.ru/…/39004395-migratsionnaya-politika-nuzhdaetsya-v-polnom-…

 

Меры миграционной политики как драйверы экономического роста …

https://www.eg-online.ru/news/364844/

 

 Эксперты ЦСР представили доклад «Миграционная политика:диагностикавызовы и предложения».

Эксперты Кудрина предложили ввести в России грин-карты для …

https://www.rbc.ru/economics/28/01/2018/5a6b47ae9a79475abdcf136c

 

Российский рынок труда теряет привлекательность для мигрантов, а без них восполнить сокращение трудоспособного населения страны не получится, утверждают эксперты Центра стратегических разработок (ЦСР) в докладе “Миграционная политикадиагностикавызовы,предложения» (.pdf).

Эксперты ЦСР предложили ввести в России грин … – Коммерсант

https://www.kommersant.ru/doc/3533315

 

 Центр стратегических разработок (ЦСР) Алексея Кудрина подготовил доклад «Миграционная политикадиагностикавызовыпредложения» (.pdf). Эксперты ЦСР обращаются к международному опыту в сфере миграционной политики. Они предлагают несколько вариантов системы отбора …

Эксперты предлагают привлекать в Россию мигрантов грин … – ОТР

https://otr-online.ru/news/eksperti-predlagayut-privlekat-97539.html

 

По данным издания, об этом говорится в докладе “Миграционная политика:диагностикавызовыпредложения“. В частности, в нем авторы предлагают ввести балльную систему отбора, разделения мигрантов по их квалификации, а также рабочие карты и их раздачу по лотерейной …

Эксперты ЦСР предложили ввести в России грин-карты … – Audit-it.ru

 https://www.audit-it.ru/news/personnel/936836.html

 Центр стратегических разработок (ЦСР) Алексея Кудрина подготовил доклад «Миграционная политикадиагностикавызовыпредложения». Эксперты ЦСР обращаются к международному опыту в сфере миграционной политики. Они предлагают несколько вариантов системы отбора …

В России предложили ввести грин-карты и балльную систему …

 https://iz.ru › Новость › Экономика

 

 Сотрудники Центра стратегических разработок (ЦСР) предложили ввести в России балльную систему отбора мигрантов и лотерею грин-карт. Об этом говорится в подготовленном центром докладе «Миграционная политикадиагностикавызовыпредложения». В разработке проекта …

Эксперты придумали новые условия для трудовых мигрантов в …

 www.infox.sg/politics/…/eksperty-pridumali-novye-usloviya-dlya-trudovyh-migranto…

 

Авторами доклада «Миграционная политикадиагностикавызовыпредложения» стали аналитики Центра стратегических разработок (ЦСР), а также ученые из НИУ ВШЭ и РАНХиГС. В этом документе отмечается, что миграция сейчас носит в основном трудовой, временный характер, однако в текущих …

Рабочие визы и лотереи грин-карт. Мигрантам предложили …

https://life.ru/…/rabochiie_vizy_i_lotieriei_ghrin-kart_mighrantam_priedlozhili_upros…

 

Эксперты предложили ввести в России балльную систему отбора мигрантов и розыгрыш грин-карт. Об этом говорится в совместном докладе Центра стратегических разработок (ЦСР), а также учёных из НИУ ВШЭ и РАНХиГС “Миграционная политикадиагностика,вызовыпредложения“.

Поделиться в соц. сетях:
Share

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.