Особенности оформления РНР для визового иностранца.

Для законного нахождения на территории России и осуществления трудовой деятельности иностранному гражданину из визовых стран требуется получение визы и оформление Разрешения на работу. 

Разрешение на работу (РНР)– это документ, который позволяет легально работать визовому иностранцу в России на территории работодателя. 

На какой срок выдается РНР?  

Визовый иностранный сотрудник получает разрешение на работу в зависимости от того, каким специалистом он является: 

  • РНР для визового иностранца действует 1 год 
  • РНР для высококвалифицированного работника – 3 года (ЗП от 167 000 рублей) 

ВАЖНО: Разрешение на работу выдается на 1 год и действует только в отношении работодателя, который указан в рабочей визе и в разрешении на работу на обратной стороне. Для того чтобы получить РНР иностранец обязан: 

  1. Найти компанию-работодателя, который готов принять его на работу. 
  2. Получить рабочее приглашение от работодателя 
  3. Получить визу по приглашению 
  4. По приезду на территорию РФ получить разрешение на работу 

Может ли визовый иностранный гражданин работать на физическое лицо? Наш ответ – НЕТ

Рабочее приглашение от работодателя для визового иностранного сотрудника может выдать только аккредитованная компания-работодатель, получившая квоту на приглашение работников из конкретной страны. 

ПОМНИТЕ: Визовый иностранный специалист имеет право работать только в той компании, которая указана в визе и в разрешении на работу. 

Подробнее

Возврат к списку

Поделиться в соц. сетях:
Share

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *