Предпринимателям: ПРЕДОСТАВЛЯЯ СОЦПАКЕТ РАБОТНИКАМ, НЕ ЗАБЫВАЙТЕ О НАЛОГАХ И ВЗНОСАХ

Чтобы сделать труд в компании более привлекательным для сотрудников, многие работодатели мотивируют их соцпакетом – набором дополнительных выплат сверх гарантированных ТК РФ. Оплата проезда и питания, путевок и фитнеса, добровольное медицинское и дополнительное пенсионное страхование повышают лояльность персонала.

О том, как влияют подобные выплаты на налоговую нагрузку работодателя и работника, читайте в специальных материалах Энциклопедии решений: об НДФЛстраховых взносах и налоге на прибыль организаций.
ДРУГИЕ НОВОСТИ
ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

  • В России введена система возврата НДС tax free. О том, как она будет работать, вы узнаете из нашей новой статьи.
  • Как платить НДС по операциям с металлоломом с 1 января 2018 года? Читайте наши разъяснения.
  • Все, что нужно знать о налоговой амнистии 2018 года для физлиц и ИП – в обзоре Гаранта.
Поделиться в соц. сетях:
Share

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.