Россиянам разрешили опаздывать на работу в непогоду 

Роструд: сложные погодные условия можно считать уважительной причиной опоздания на работу

Замглавы ведомства Иван Шкловец призвал работодателей учитывать перебои в работе общественного транспорта

МОСКВА, 5 февраля. /ТАСС/. Работодатель не может привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу по причине сложных погодных условий. Об этом сообщил ТАСС в понедельник заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

Заместитель главы Роструда добавил, что сложные погодные условия могут вызвать перебои в работе общественного транспорта, что, в свою очередь, может привести к опозданию сотрудников на работу.

“Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться, в том числе, сложные погодные условия и перебои в работе транспорта”, – пояснил он.

Синоптики фиксируют рекордный объем осадков, выпавших в регионах Центральной России за последние два – три дня. В большинстве регионов ЦФО дорожные службы, спасатели и энергетики третьи сутки работают в режиме повышенной готовности.

Подробнее на ТАСС

Поделиться в соц. сетях:
Share

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *