Топилин выступил против траты средств Резервного фонда на долги по зарплатам

Министр труда предложил дать Роструду полномочия блокировать средства на счетах работодателей в случае возникновения задолженностей на предприятии

Москва. 9 марта. INTERFAX.RU – Глава Минтруда Максим Топилин выступил против использования средств Резервного фонда РФ для выплат долгов по зарплатам предприятий, в том числе в ситуации с шахтерами в Ростовской области.

“Если говорить о том, как я отношусь, можно ли заплатить из Резервного фонда – я считаю, что это неправильно, потому что не может государство отвечать за долги конкретных работодателей. Потому что тогда будут просто бросать производства, вводить производства в банкротства, что иногда и происходит, на самом деле”, – сказал Топилин на встрече с представителями фракции КПРФ в Госдуме в четверг.

Компания-банкрот “Кингкоул” в Ростовской области задолжала сотни миллионов рублей работникам-шахтерам, ситуация находится на контроле правительства и Госдумы. Долг до сих пор не покрыт.

На встрече прозвучало предложение использовать средства Резервного фонда для выплаты долгов по зарплате, в том числе – в Ростовской области, где шахтерам задолжали свыше 200 млн рублей.

Однако глава Минтруда считает, что правильнее было бы дать больше инструментов Роструду для блокировки средств на счетах работодателей.

“Я все-таки в большей степени сторонник того, чтобы давать более жесткие процедуры Роструду – мы готовим законопроект, который предоставить право Роструду выставлять такой инструмент, как инкассо. То есть – блокировать счет, если есть задолженность по заработной плате, то есть на ранних стадиях”, – сказал Топилин.

Он добавил, что “в идеале” было бы неплохо иметь страховой фонд, который бы покрывал долги при банкротствах. Ранее с таким предложением также выступила КПРФ. Вместе с тем министр заметил, что это стало бы дополнительной нагрузкой на предприятия, и вызвало бы вопросы о честности такой системы, когда добросовестный бизнес платил бы за недобросовестных конкурентов.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *