ВКС без специального разрешения на работу – не ВКС!

Мы уже говорили, что российские предприниматели оформляют иностранцев, как высококвалифицированных специалистов по разным причинам. 

Одна из этих причин – оформить разрешение на работу визовому иностранцу намного сложнее, чем разрешение для ВКС

В тоже время и сам иностранец, будучи ВКС получает намного больше привилегий. Этими привилегиями являются: 

1. Высокая заработная плата 

2.Возможность работать в разных субъектах РФ 

3.Возможность получить ВНЖ в упрощенном порядке самому иностранцу и членам его семьи (минуя оформление РВП

4. Не требуется сдавать тест по русскому языку и проходить медицинскую комиссию. 

Но всех этих привилегий у сотрудника может и не быть. Ведь только работодатель вправе начать оформление высококвалифицированного специалиста. 

Разберем, как работодателю оформить ВКС в штат. 

В первую очередь бизнесмен должен определиться, готов ли он платить иностранцу в среднем 167000 руб. в месяц и действительно ли данный иностранец подходит ему. 

Если да, то далее работодатель должен: 

1. Оформить учетную карту в МВД 

2. Приступить к оформлению разрешения на работу для ВКС (параллельно заниматься оформлением рабочего приглашения, если иностранец из визовой страны, трудового договора (ТД) и уведомления о найме иностранца). 

После чего иностранец приезжает в Россию (по визе или нет, в зависимости от страны проживания иностранца), оформляет себе миграционный учет и начинает работать на благо вашей компании. 

ВАЖНО: каждый квартал вы должны подтверждать в МВД выплату заработной платы данному сотруднику. 

Подробнее

Поделиться в соц. сетях:
Share

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.