Вниманию работодателей: Как оформить разрешение на работу визовому сотруднику?

В прошлой статье Многие хотят оформить визового иностранца. Мы знаем, как это сделать! мы рассказывали Вам, как оформить визового сотрудника. Одним из обязательных этапов оформления является получение разрешения на работу.

Сегодня, расскажем подробнее, какие существуют варианты оформления разрешения на работу. 

Для начала напомним, что приступить к оформлению данного разрешения, возможно только после того, как работодатель: 

• Прошел аккредитацию

• Оформил учетную карту в МВД, 

• Подал заявку в центр занятости, в которой указано, что работодатель нуждается в сотруднике с определенными критериями, 

• Получил разрешение на привлечение иностранных граждан. 

Далее существует два варианта действий для работодателя и иностранца. 

Хотим отметить, что работодатель собирает документы на разрешение на работу и на приглашение одновременно

Какие документы нужны от иностранца: 

• Копия паспорта, 

• Фотография, 

• Нотариальный перевод паспорта.  

Какие документы требуются от компании: 

• Копия ОГРН, 

• Копия ИНН, 

• Приказ о назначение генерального директора, 

• Выписка из ЕГРЮЛ, 

• Договор аренды. 

В течение 20 рабочих дней, работодателю выдают приглашение, которое он отправляет иностранцу. Уже с данным приглашением иностранный гражданин обращается в российское консульство для оформления рабочей визы. 

Как только иностранец прибыл в Россию, ему необходимо встать на миграционный учет и пройти медицинскую комиссию. После 14 дней с подачи заключения о здоровье разрешение на работу будет готово. 

ВАЖНО: Если по каким-то причинам сам иностранец во время того, как работодатель начал заниматься оформлением разрешения на работу, находится в России, он может пройти медицинскую комиссию сразу. Это сэкономит Ваше время. Но, несмотря на это, иностранцу необходимо вернуться на Родину и оформить там рабочую визу, зато к его приезду разрешение на работу уже будет готово. 

Подробнее

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *