Обращаем Ваше внимание на то, что в последнее время участились глобальные проверки иностранных граждан на предмет незаконного трудоустройства на территории РФ. При выявлении нарушений, иностранного гражданина ждут неприятные последствия.
Так, например, 30 июня в г. Екатеринбург были принудительно выдворены 47 нелегальных мигрантов родом из Узбекистана, Таджикистана, Казахстана и Белоруссии.
Иностранные граждане прибыли в Россию на заработки, не имея никаких разрешительных документов. Все мигранты были оштрафованы за нарушение режима пребывания и по решению суда принудительно выдворены за пределы России.
Официальный представитель ГУ МВД России по Свердловской области заявил о том, что в дальнейшем будет продолжена усиленная практика выдворения мигрантов за пределы страны за соответствующие нарушения.
Это значит, что ВСЕ иностранные граждане, вне зависимости от гражданства, должны с особым вниманием относится к оформлению разрешительных документов для легального пребывания в РФ.
Чтобы официально устроиться на работу, иностранцу необходимо предоставить ряд документов, а именно:
1. Регистрация;
2. Полис ДМС;
3. Трудовой патент (за исключением граждан стран ЕАЭС);
4. Трудовой договор и уведомление.
Если иностранный гражданин совершает трудовую деятельность на территории РФ без разрешительных документов, то его ждет:
• Административный штраф, размер которого различается в зависимости от региона (в Санкт-Петербурге, например, составляет от 5 000 до 7 000 рублей);
• Выдворение из страны с возможным запретом на въезд.
