Высококвалифицированный специалист (или ВКС) – это любой иностранный гражданин, работодатель которого, исходя из опыта и знаний иностранца, готов платить ему в среднем 167 000 рублей в месяц*. Только работодатель иностранца определяет, какой уровень опыта и знаний должен быть у ВКС.
Таким образом, если вы заинтересовались конкретным иностранным гражданином и хотите, чтобы он работал в вашей компании как ВКС, вам нужно пройти три основных шага. О них мы сегодня и расскажем.
Начать следует с того, что процедура оформления ВКС очень похожа на оформление любого визового иностранца. Но ВКС может быть как визовый, так и безвизовый иностранный гражданин.
Какие шаги предстоит сделать работодателю?
Процесс оформления ВКС упрощен для работодателей, так как им не надо:
1. размещать вакансию в центре занятости;
2. оформлять разрешение на привлечение иностранцев для работы.
А если потенциальный сотрудник приезжает из безвизовой страны, то и приглашение в Россию оформлять не нужно.
Таким образом, Вам, как работодателю необходимо выполнить всего 3 шага:
1.Оформить учетную карту в МВД. О том, с какими трудностями может столкнуться работодатель на этом этапе, вы можете узнать в данной статье.
2. Подать документы на оформление разрешения на работу.
3. Вместе с разрешением подготовить:
• Трудовой договор;
• Уведомление о найме иностранного сотрудника.
Когда иностранец приедет в Россию, он должен оформить себе регистрацию за 90 суток.
И не забывайте о том, что каждые три месяца Вы должны подтверждать выплату установленной зарплаты данному сотруднику в МВД.
