Бизнесу с иностранными работниками: штрафы за нарушение закона

В Первоуральске ООО «Виктория» оштрафовано на 200 тысяч рублей за нарушение миграционного законодательства. Руководство не сообщило вовремя об увольнении гражданки Таджикистана.

В 2017 году предприятие приняло на работу гражданку Таджикистана на должность подсобной рабочей. В 2018 году женщина прекратила работать в ООО «Виктория». Работодатель уведомил об этом надзорные органы только через месяц, хотя по закону это необходимо было сделать в течение трех дней после увольнения сотрудника.

Юридическое лицо было оштрафовано на 200 тысяч рублей, однако попыталась оспорить решение на основании имеющихся у компании финансовых трудностей.

Вместо штрафа руководство ООО просило назначить наказание в виде административного приостановления деятельности, однако избранное в отношении компании наказание не было изменено, сообщает пресс-служба областного суда Свердловской области.

Источник

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *