Как украинскому беженцу или иностранцу с временным убежищем устроиться на работу?

Пока одна часть украинских граждан ожидает вступления в силу нового законопроекта (подробности здесь), другая категория приезжих из Украины уже давно пользуется определенными льготами. Речь идет о беженцах из Украины и о гражданах, получивших временное убежище. Сегодня расскажем о тонкостях трудоустройства для данных граждан.

Беженец – это гражданин, который стал жертвой преследований в своем государстве и переезжает в другую страну с целью временной защиты. При этом такой гражданин не является россиянином. 

Временное убежище – это возможность иностранца находиться в России, при этом обладать всеми правами и обязанностями гражданина РФ.

Статус беженца присваивается иностранцу бессрочно до момента потери данного статуса. Временное убежище же предоставляется на один год, но его возможно продлевать неоднократно. 

Что нужно и тем, и другим, чтобы устроиться на работу?  

Чтобы трудоустроиться украинским беженцам и гражданам с временным убежищем не нужно оформлять специальное разрешение на работу или трудовой патент. Так как на основании Письма Министерства Образования и Науки РФ от 8.08.2014 №НТ-865/08 такие граждане обладают теми же правами, что и россияне. 

Поэтому если Вы собираетесь устраиваться на работу, помимо стандартных документов, указанных в ст.65 ч.3 Трудового Кодекса РФ Вам необходимо предоставить: 

  • свидетельство о предоставлении статуса беженца или временного убежища. 

Есть также список рабочих сфер, в которых Вы не имеете право трудиться. Итак, Вы не можете заниматься розничной торговлей:

  • вне магазинов (код ОКВЭД 52.63) 
  • фармацевтическими товарами (код ОКВЭД 52.31) 

А также: 

  • в палатках и на рынках (код ОКВЭД 52.62) 
После приема Вас на работу работодатель должен уведомить об этом МВД. Не забывайте, что Вам также необходимо будет оформить регистрацию по месту фактического проживания!

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *