Семинар «Иностранные работники-2017: миграционный учет, оформление разрешений, прием на работу, НДФЛ, пенсионное и социальное обеспечение»
_Образовательный Центр “Профессионал”_
Город: Екатеринбург
Тел.: (343)298-02-18, 213-00-98
Факс: (343) 298-02-18
Веб-сайт: http://ocprof.ru
О программе:
Новые векторы развития и новые требования в привлечении и использовании иностранных граждан в 2017 г.
Иностранцы Сдают ЭКЗАМЕНЫ – Обязательное подтверждение владения русским языком истории и основ законодательства России при получении разрешения на работу, патента или статуса временного проживания. Предъявление более серьезных требований к знанию языка.
Ограничения на привлечение к работе иностранцев. Запрет использование иностранцев в отдельных видах деятельности в 2016 году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон (Постановление Правительства РФ от 12.12.2015 г №1358). Запрет использования иностранцев в отдельных видах деятельности, устанавливаемый субъектами РФ. Ограничения в области привлечения и использование иностранной рабочей силы из Турции.
Новый перечень квалифицированных визовых иностранцев, на которые квоты не распространяются.
Новое основание для получения гражданства РФ: утвержденный перечень работающих в России по профессии не менее 3-х лет иностранных граждан, имеющих право получения гражданства в упрощенном порядке.
Порядок и формы уведомления контролирующих органов о трудовых отношениях и заключении, прекращении договоров ГПХ с иностранцами, усиление санкций и порядка контроля. Что необходимо знать и соблюдать Работодателю в независимости от страны происхождения иностранца (визовый, безвизовый, ЕВРАЗЭС).
Установление административного штрафа на работодателя и иностранного гражданина за осуществление работы или вида деятельности (ю/л ф/л), не указанной в разрешении на работу или патенте.
Новый административный регламент привлечения на работу «визовых иностранцев», а также Ускоренный и упрощенный порядок получения разрешения на работу по строительству объектов Чемпионата мира по футболу 2018 г.
Размер потребности на 2017 год на привлечение к труду «визовых» иностранных работников. Квота на 2017 год на временное проживание.
Другие изменения 2016-2017 годов, связанные с привлечением иностранной рабочей силы.
Патентная система – привлечения к труду «безвизовых иностранцев».
- Граждане, каких стран могут получить патент
- Получение патента только через уполномоченную организацию. Где и как можно получить?
- Порядок получения патента иностранцем
- Обязательные требования, и документы которые необходимо предъявить в ФМС
- Сроки обращение в ФМС за патентом с даты пересечения границы и какая ответственность за его нарушение. Сроки обращения для продления патентаОтмена Квот на Безвизовых иностранцев.
Дополнительное медицинское страхование иностранцев - Какие органы нужно уведомить при привлечении Патентных иностранцев Работодателю, и в какой срокПорядок продления Патента
- Отмена командировок Патентных иностранцев
- Новый порядок, новый закон – новые обязанности Иностранного работникаНовый Порядок продления регистрации по месту пребывания «патентного иностранца»
- Выгодное положение работодателя при построении отношений с иностранными работниками, в силу нового закона и дальнейшее развитие законодательства о привлечении Иностранцев к труду
- Правовые пробелы и коллизии, которые не урегулированы новым законом, обходим подводные камни, привлекаем иностранцев быстро и удобноУпрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов с 2015 года – Новый Договор о ЕВРАЗЭС.
Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия. Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду.
«Визовые» иностранцы: принимаем на работу. Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. Квоты на выдачу приглашений на въезд и разрешение на работу в 2017 году. Изменения в Перечне квалифицированных специалистов, на которых квоты не распространяются. Оформление разрешения на привлечения к работе иностранных сотрудников. Разрешение на работу: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи. Основания для аннулирования разрешения на работу.
Платим налоги за иностранцев в 2017году. Правила налогообложения: НДФЛ, ФСС, Травматизм, оплачиваем больничные листы, процессуальные препятствия с которыми столкнется каждый Работодатель. Выстраиваем систему и порядок уплаты налогов совместно с иностранцем. Подводные камни оплаты авансовых платежей по НДФЛ, кабальные нюансы нововведений.
Ставим иностранца на миграционный учет: обсуждаем процедуры, новшества в связи с изменениями законодательства, правовые коллизии, риски и льготы. Может ли работодатель не быть принимающей стороной? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания. Кто может проверить отрывную часть уведомления? Обязательно должно ли быть жилое помещение местом пребывания. Усиление миграционного контроля, и ответственности – проблемы трудности принимающей стороны в 2016 году.
Инструктируем работника иностранца, чтобы его ошибки не стали вашими: создаем локальный акт-памятку для иностранца. Эффективные действия и эффективное поведение иностранца и Работодателя при проверки ФМС, к этому вы должны быть готовы.
Изменения, внесенные в Трудовой кодекс – глава 50.1. Трудовые отношения и оформление кадровой документации по новым правилам: не заключение срочных трудовых договор, дополнительные основания увольнения иностранцев, отстранение от работы, выплата Выходных пособия Иностранцу. Каких иностранцев в первую очередь затронет данная глава, и ответственность за ее нарушение. Обязательное предъявление договоров или полисов добровольного медицинского страхования при трудоустройстве иностранцев («Безвизовых, «Визовых» ВКС, ЕВРАЗЭС ).
Проверки ФМС: Новый административный регламент проверок ФМС. Что в первую очередь в 2017 году будут проверять сотрудники ФМС и Полиции и кого? Порядок проведения, новые и типичные ошибки при привлечении иностранной рабочей силы в связи с изменениями законодательства, административная ответственность, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников ФМС.Тренер: – Форштретер Эмма Леонидовна, юрист (специализация трудовое право), действительный член ИПБ России, аттестованный преподаватель Минфина России в области бухгалтерского учета и отчетности, аттестованный консультант по налогам и сборам. – Специалисты Управл
Продолжительность: 1 дней | 8 часов
Дата проведения:
- 21.02.2017, г. Екатеринбург
